Mitarbeiter Entgeltabrechnung & HR-Sachbearbeitung (d/m/w)

Deine Aufgaben

Du hast Freude an Zahlen, arbeitest sorgfältig und behältst auch bei komplexen abrechnungsrelevanten Themen den Überblick? In unserem HR-Team am Standort Dresden bringst Du Deine Expertise in der Entgeltabrechnung ein und unterstützt zugleich die operative Personalsachbearbeitung:

Entgeltabrechnung / Payroll

• Du bereitest die monatliche Gehaltsabrechnung aller Beschäftigten am Standort Dresden vor und kontrollierst diese.
• Du stimmst entgeltbezogene Themen und Prozesse mit unserem externen Software-Dienstleister ab.
• Du prüfst zeitwirtschaftliche Daten wie Abwesenheiten, Zuschläge und Zeitkonten, nimmst notwendige Anpassungen vor und stimmst Dich bei Bedarf mit Sozialversicherungsträgern ab.
• Du berätst und unterstützt Beschäftigte sowie Führungskräfte bei betrieblichen, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.
• Du übernimmst die Korrespondenz mit Ämtern und Behörden.
• Du betreust Themen rund um betriebliche Altersversorgung, Pfändungen und Betriebsprüfungen.
• Du unterstützt bei der Umsetzung und Einhaltung betrieblicher, sozialversicherungsrechtlicher und lohnsteuerrechtlicher Regelungen.
• Du ermittelst Einmalzahlungen wie Bonus und Tantieme und unterstützt bei der Provisionsermittlung.

HR-Sachbearbeitung

• Du erstellst, prüfst und verwaltest personalrelevante Dokumente, zum Beispiel Vertragsunterlagen, Bescheinigungen und interne Schreiben.
• Du pflegst Personalstammdaten sowie Abwesenheiten sorgfältig und stellst eine hohe Datenqualität sicher.
• Du koordinierst Termine, übernimmst Korrespondenz und unterstützt das Team der Personalbetreuung im operativen Tagesgeschäft.
• Du erstellst Auswertungen, Analysen und Übersichten für HR-relevante Fragestellungen.
• Du wirkst an der Optimierung operativer Personalprozesse sowie an Projekt- und Sonderaufgaben mit.
• Du übernimmst administrative Tätigkeiten, wie bspw. Rechnungsprüfung unserer externen Dienstleister.

Dein Profil

Als Mitarbeiter Entgeltabrechnung & HR-Sachbearbeitung (d/m/w) bringst du folgende Kompetenzen und Erfahrungen mit:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Lohnbuchhalter (d/m/w) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Erfahrung in der Entgeltabrechnung
• Umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Kenntnisse in einem gängigen Buchhaltungsprogramm sowie die Bereitschaft, Dich in spezielle Büro-IT-Lösungen einzuarbeiten
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Excel
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Unternehmerisches Denken, hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ebenen im Unternehmen
• Soziale Kompetenz, Verbindlichkeit und Durchsetzungsfähigkeit

Wir bieten

Als Teil unseres Teams bei DAS Environmental Expert GmbH bieten wir dir:

• Respektvolle Unternehmenskultur: Ein wertschätzender Umgang, eine familiäre Atmosphäre und offene Kommunikation prägen unsere Zusammenarbeit in einem innovationsstarken Unternehmen.
• Feedback & Führung auf Augenhöhe: Eine offene Feedbackkultur und ein vertrauensvolles Verhältnis zu deiner Führungskraft sorgen für Orientierung, Wertschätzung und gemeinsames Weiterkommen.
• Individuelle Weiterentwicklung: Deine Stärken und Interessen stehen im Fokus. Mit vielfältigen Schulungs- und Weiterbildungsangeboten begleiten wir deine Entwicklung in einem dynamischen Umfeld mit immer neuen, spannenden Herausforderungen.
• Faire Entlohnung: Wir legen Wert auf eine faire Vergütung, die Leistung, Verantwortung und Entwicklung berücksichtigt.
• Sinnstiftende Arbeit & Nachhaltigkeit: Bei uns arbeitest du an Lösungen, die Luft und Wasser schützen und industrielle Prozesse nachhaltiger machen. So leistest du mit deiner Arbeit einen aktiven Beitrag zum Umwelt- und Ressourcenschutz und gestaltest eine grüne Zukunft mit.
• Teamzusammenhalt & Miteinander: Ein gutes Miteinander ist uns wichtig – im Arbeitsalltag genauso wie bei gemeinsamen Aktivitäten. Ob regelmäßige Teamtreffen, Wandertag, Sommerfest oder Weihnachtsfeier: Wir nehmen uns bewusst Zeit füreinander.
• Work-Life-Balance: Mit unserer 38-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeitmodellen und Gleitzeit – sowie, wenn es die Tätigkeit erlaubt, mobilem Arbeiten – unterstützen wir dich dabei, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren. Zusätzlich profitierst du von 30 Tagen Urlaub sowie Zusatzurlaub nach Betriebszugehörigkeit.
• Sport & DAS-Clubs: Ob Fitnessraum, Volleyballfeld oder Pool – bei uns findest du viele Möglichkeiten, aktiv abzuschalten. In unseren DAS-Clubs triffst du Kollegen (d/m/w) auch nach der Arbeit, treibst gemeinsam Sport oder tauschst dich in entspannter Atmosphäre aus. Für Bewegung, Ausgleich und echten Teamspirit. 
• Abwechslungsreiche Aufgaben & Projekte: Du arbeitest an vielfältigen Aufgaben im Tagesgeschäft und bringst dich aktiv in Projekte ein. Dabei kannst du Ideen einbringen, strategische Fragestellungen mitgestalten und Innovationen vorantreiben.

Du suchst ab sofort eine neue Herausforderung und die beschriebenen Aufgaben sind genau das Richtige für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet.